面议
周末双休 交通补助 电话补助 年终奖
技能要求:
目标管理,领导力,决策能力,团队建设,市场管理,KA
岗位职责:
日常销售业绩达成
1.策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标和质量指标(如风控)
2.与现有合作零售商保持良好关系,持续提升销售业绩和风控指标
3.维护全国大客户的合作关系并依据公司策略开拓本地商户
业务发展
1.依据公司策略,了解并开发新的市场
2.与上级和其它销售支持部门紧密合作,实现效用的最大化
管理与沟通
1.管理一线销售团队(团队规模最大为10名),并与合作商户的员工保持紧密沟通
个人发展
参与和实施公司的培训,人才保留计划等
任职要求:
Education/Experience
1.正规院校大专及以上学历,经验丰富者可放宽学历要求至高中
2.具备销售知识,Field/零售市场方面的经验优先
3.一年以上管理职位经验,熟练使用办公应用软件
4.渠道开发资源和经验
5.一年以上商户管理经验
6.有【手机/旅游/美容/HA(家电)/电摩/教育/FMCG】等行业从业经验优先
Required skills
1.极强的沟通技巧及良好的独立谈判技能,能够陌拜开发新的门店,向新的零售商合作者宣 传公司品牌(并吸引新员工加入公司)
2.做为公司的代表并达成目标
3.处理分析数据,从数据中获得有用信息
4.执行力,正直可信任
5.良好的征信
6.有驾照更好
熟悉销售计划及实施
薪资概述:六险一金入职即缴,单休